Результаты проектов






 

Межэтнические столкновения на юге республики, повторившиеся в 2010 году (после подобных событий 1990 года), показали, что существующие проблемы в межэтнических отношениях в Кыргызстане требуют своего решения. Прошлогодние события стали вызовом для местных и международных организаций, работающих в сфере межэтнических отношений. Они должны искать принципиально новые, отличные от прежних, пути примирения и гармонизации межэтнических отношений.
 
На данный момент, в результате затяжного экономического и социального кризиса, пережив два серьезных конфликта, юг  страны является чрезвычайно фрагментированным, разделенным на очень мелкие и разные человеческие объединения. Связи, соединявшие разные сообщества, очень ослабли или же совсем разорваны. Тем не менее, каждое сообщество продолжает жить согласно установленным издавна традициям. Много организаций, работающих в сфере построения гражданского общества, не учитывают именно эти издавна сложившиеся традиции и нормы. Большинство организаций заняты продвижением интересов отдельных групп, таких как молодежь, женщины, меньшинства и т.д. Сейчас же внимание должно быть направлено на объединение фрагментированных сообществ для выработки общих целей и интересов.
 
Наше недавнее исследование в Баткенской области показало, что в некоторых районах на юге страны местные сообщества кыргызов, узбеков и таджиков сумело построить прочные партнерские отношения, что позволило им поддержать мир и дружбу во время трагичкчких событий 2010г. Их опыт должен быть взят на вооружение для предотвращения конфликтов в будущем.  Важность проекта заключается в том, что молодежь, будучи основной целевой аудиторией, будет иметь возможность перенять опыт старших поколений в путях предотвращения и решения конфликтов.
 
Данный проект использует новые подходы к поиску путей примирения и гармонизации межэтнических отношений такие как:
  • использование общего культурного наследия как площадки поиска путей примирения, предотвращения и решения конфликтов для представителей различных национальностей, живущих в КР
  • ознакомление молодежи с традиционными путями мирного сосуществования, тактиками предотвращения и решения конфликтов, которые веками применялись народами, жившими на одной территории
  • сочетание тренингов и семинаров по разрешению конфликтов с трудовым лагерем. Образовательный и трудовой аспекты улучшат взаимодействие между участниками.
 
Описание проекта:
Существуют площадки для развития эффективных примирительных механизмов, например, общее культурное наследие, которые практически не используются. Действительно, все группы, вовлеченные в события 2010г., имеют некоторые общие элементы культуры, такие как общие святые места и традиция паломничества на эти места. КИЦ «Айгине» во время своего исследования  святых мест в КР  обнаружил ряд мест, которые являются святыми для кыргызов, узбеков и таджиков, населяющих южные регионы страны. Кроме того, у всех народов существуют общие предания и знания о святых местах. И поскольку разные народы жили на одной территории с давних времен, у них сложились определенные модели сосуществования. Однако, из-за различных причин, молодое поколение не знакомо с этими моделями. Таким образом, мы считаем, что общее культурное и духовное наследие, традиционные пути сосуществования и предотвращения конфликтов могут послужить надежной площадкой для примирения сообществ. Предложенный нами подход к примирению пострадавших групп будет основан на общих чувствах и моделях поведения, связанных со святыми местами.
 
Основными мероприятиями проекта будут 2-х дневный семинар шайыков (смотрителей) святых мест со всего Кыргызстана и 12-ти дневный молодежный трудовой лагерь. На семинаре шайыки будут обсуждать
а) как духовный аспект культуры может стимулировать межэтническую терпимость и уважение и
б) как опыт мирного сосуществования старших поколений может быть передан молодежи. 15 молодых людей будут отобраны для участия в трудовом лагере. Состав участников будет многонациональным, планируется собрать представителей как можно большего числа национальностей. Половина всех участников будут представителями групп, потерпевших во время событий на юге страны, а вторая половина будет состоять из представителей молодежи других регионов страны, которая будет служить на начальных этапах своеобразной буферной прослойкой между потерпевшими сообществами, а также будет принимать участие в разработке и распространении примирительных механизмов, основанных на общем культурном наследии.
 
Молодежный трудовой лагерь будет состоять из двух компонентов:
  • Трудовой компонент используется для улучшения взаимодействия между участниками, которые будут вымащивать камнем тропы в священном месте Кожо Маты Вали, расположенным в с. Каинды Баткенской обл. КР. Это место является местом паломничества для кыргызов, узбеков и таджиков.
  • Семинары и тренинги, которые a) будут использовать традиционную мудрость кыргызского, узбекского и других народов по разрешению конфликтов б) а также применять теории гибкости «resilience theories» к межэтническим конфликтам.
Мы верим, что место проведения трудового лагеря и семинаров будет способствовать успеху проекта, потому что мазар (святое место поклонения) Кожо Маты Вали на протяжении долгого времени (с 15-го века) оставался местом большой культурной и духовной важности для кыргызов, узбеков и таджиков. Этот мазар символизирует единство, братство и дружбу разных народов и отдельных личностей. Это место, где местные и паломники молятся, разговаривают друг с другом, и обмениваются идеями. Другими словами, святость этого места является залогом того, что оно станет площадкой, на которой кыргызы, узбеки и таджики будут способны говорить друг с другом открыто и искренне. Более того, удивительное биоразнообразие в окрестностях мазара будет представлять наглядный пример сосуществования различных видов. Таким образом, природа и местное сообщество с. Каинды будет показывать на своем примере, что «разное» может гармонично сосуществовать на одной территории.
 
С результатом проекта можно ознакомиться здесь